Bewerbungsverfahren

Mit unseren spezifisch entwickelten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung haben wir uns zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit den Unternehmen vor Ort die wirtschaftliche Entwicklung in der Region zu unterstützen. Dies erfolgt erfolgreich bereits seit über zehn Jahren mit Hilfe unserer regionalen Stellenportale oberfrankenJOBS.de, mittelfrankenJOBS.de, unterfrankenJOBS.de, JOBfinder-osthessen.de, JOBfinder-oberpfalz.de, JOBfinder-thueringen.de, JOBfinder-chemnitz.de und dem speziell auf die Zielgruppe zugeschnittenen Ausbildungsportal Ausbildungsheld.de!

Wir wollen das Engagement von Unternehmen in besonderem Maße würdigen, die durch ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen den Arbeitnehmern in der Region Zukunftsperspektiven aufzeigen und aktiv dazu beitragen, dass unsere Region ein attraktiver Ort zum Arbeiten und Leben ist und auch in Zukunft bleibt.

Um dieser wichtigen Funktion Ausdruck zu verleihen, vergibt mgo Joblokal das:

regionale TOP ARBEITGEBER SIEGEL für besonders attraktive Unternehmen

Workplace

Die Erhebung im Überblick

Teilnahme an der Verleihung:

Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen, die über eine Präsenz auf einem der obigen Online-Stellenportale verfügen. Der Bewertungszeitraum war von Januar bis Dezember 2023. Zum Wettbewerb wurden ausschließlich Unternehmen zugelassen, zu welchen eine Mindestanzahl an Bewertungen vorliegt.

Jury und Bewertung:

An der Umfrage konnte jeder unserer Websitebesucher teilnehmen. Dadurch konnten unabhängige und repräsentative Ergebnisse generiert werden. Weit über 10.000 Nutzer haben die Unternehmen in verschiedenen Kategorien wie z.B. Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit oder Innovation bewertet. Ergänzt wurden die Bewertungen um weitere relevante Kennzahlen, wie die Anzahl an Profilaufrufen oder z.B. die Verweildauer auf den jeweiligen Arbeitgeberprofilen.

Siegel-Auszeichnung:

Aus allen so ermittelten Werten wurde ein Gesamtscore gebildet, der eine valide Grundlage zur Bewertung der Arbeitgeberattraktivität in der Region ermöglicht. Je nach Score ergibt sich die Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2024 in den Klassen Gold, Silber oder Bronze.

Die Preisträger

Top Arbeitgeber
  • Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V.
  • E-Center Popp
  • Hotel Bayerwaldhof GmbH & Co. KG
  • Heiligenfeld GmbH
  • Fressnapf Tiernahrungs GmbH
  • Stadtverwaltung Höchstadt
  • Mich. Weyermann® GmbH & Co. KG
  • Baugenossenschaft Selbsthilfe eG.
  • Brezen Kolb
  • Sanitär-Heinze GmbH
  • Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD
  • Köstner Servicezentrum GmbH & Co. KG
  • atrain GmbH
  • Schäflein AG
  • Geis Holding GmbH & Co. KG
  • Lebenshilfe Nürnberg e.V.
  • Zeppelin Rental GmbH
  • Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern
  • Piasten GmbH
  • Backhaus Nahrstedt Premium GmbH
  • GEALAN Fenster-Systeme GmbH
  • Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH
  • Höreder Beck – Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
  • Ihne & Tesch GmbH
  • Blindeninstitut Würzburg
  • Amthor GmbH
Top Arbeitgeber
  • REWE Markt GmbH
  • Caritasverband Nürnberg e.V.
  • easy2cool GmbH
  • Der Beck GmbH
  • Nipro PharmaPackaging Germany GmbH
  • Schuh- und Sport Mücke GmbH
  • Mr. Bleck Coffeeshop GmbH
  • Familienbäckerei Fuchs
  • Zeppelin Baumaschinen GmbH
  • Krankenhaus St. Barbara Schwandorf
  • Labor Becker MVZ GbR
  • papperts GmbH
  • Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
  • Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
  • Dölgers Handwerksbackstube GmbH
  • Kolping-Hotel GmbH
  • Flughafen Nürnberg GmbH
  • Pabst Transport GmbH & Co. KG
  • marcapo GmbH
  • Müller Medien GmbH & Co. KG
  • Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG
Top Arbeitgeber
  • Stadtmission Nürnberg e.V.
  • AL Designhaus GmbH
  • QSIL Ingenieurkeramik GmbH
  • Sek Speisereste Entsorgung GmbH

Wir gratulieren allen Testsiegern!