IHR REGIONALER RECRUITING PARTNER MIT KNOWHOW

IN DER REGION VERWURZELT

IHR REGIONALER RECRUITING PARTNER MIT KNOWHOW IN DER REGION VERWURZELT

Wir führen Unternehmen und Jobsuchende zusammen – Von der klassischen Online-Stellenanzeige bis hin zu zielgruppenspezifischen Recruiting und Employer Brandingmaßnahmen bieten wir Ihnen alles, um Sie im Kampf um die besten Mitarbeiter in ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber
ganz vorne zu platzieren.

mgo joblokal

Wir sind groß!

mgo Joblokal ist Teil der mgo, einem renommierten Medienhaus mit rund 2.300 Mitarbeiter*innen.

Wir sind Erfahrung!

Bereits seit mehr als 10 Jahren betreiben wir erfolgreich regionale OnlineStellenportale.

Wir sind persönlich!

Bei uns steht Ihnen von Anfang an ein persönlicher Ansprechpartner im Innen- und Außendienst zur Seite.

Wir sind Innovation!

Neben unseren führenden Jobportalen stehen Ihnen eine Reihe weiterer
spezifischer Recruitinglösungen zur Verfügung.

ERFOLGREICHE MITARBEITERGEWINNUNG MIT MGO JOBLOKAL

SO EINFACH GEHT’S!

ERFOLGREICHE MITARBEITERGEWINNUNG MIT MGO JOBLOKAL SO EINFACH GEHT’S!

Als Recruiting Experten kennen wir Ihre Region mit deren spezifischen Anforderungen und Marktumständen genau. Unsere Berater stehen Ihnen persönlich zur Verfügung. Sie besitzen allesamt umfassende Erfahrung im HR-Umfeld und einen ausgeprägten regionalen Fokus. Ihre Personalsuche ist unser Spezialgebiet und unsere Lösungen bieten Ihnen das richtige Werkzeug, um erfolgreich Ihre Mitarbeiter von morgen zu finden.

Weit über 10.000 Kunden sind bereits von der Qualität und Passgenauigkeit der Bewerbungen über unsere Recruitingkanäle überzeugt. Überzeugen auch Sie sich von uns!

Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf uns.

Joblokal Mitarbeiterin

„Ich habe die MRB-Technologie häufiger genutzt. Vor allem bei schwer zu besetzenden Stellen, hat man somit noch mal mehr Möglichketen die Kandidaten zu erreichen. Darunter waren sowohl Fachkraft-Stellen als auch Ausbildungsstellen. Im letzten halben Jahr waren es um die fünf Stellen, bei denen ich die MRB-Technologie dazu gebucht habe.“

Lisa Jander, Personalreferentin, Mediengruppe Oberfranken
Sabine Reiner

„Seitdem wir den JOBfinder-osthessen.de und den JOBfinder-thueringen.de nutzen haben sich unsere Bewerbungen über eigene Homepage nachweislich verdoppelt. Sehr gerne empfehlen wir den JOBfinder-osthessen.de und den JOBfinder-thueringen.de weiter, da uns die vollumfängliche Betreuung und Produktpalette überzeugt haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Sabine Reiner, Recruiting & Personalmanagerin Vertrieb, Schwabenhaus GmbH & Co. KG
Markus Rothmeier Barthelme

„mgo joblokal gefällt mir besonders gut, weil ich mit der Flatrate unbegrenzt vakante Stellen ausschreiben kann. Die Stellen sind mit wenigen Klicks veröffentlicht und bei Bedarf auch wieder korrigiert. Das Wichtigste: Ich erreiche darüber stets qualitativ hochwertige Bewerber.“

Markus Rothmeier, Personalreferent Josef Barthelme GmbH & Co. KG
Geschäftsführung Steffen Kuschminder

„Gerade für uns, als Unternehmen aus dem Bereich Bildung und Soziales, ist die Kostenkontrolle und Planbarkeit durch das Flatrateprinzip ein enormer Vorteil. Zudem können wir mit den Angeboten der mgo joblokal GmbH den für uns so wichtigen regionalen Bezug stärken.“

Steffen Kuschminder, Verwaltungsleiter, Gesamtkirchengemeinde Katholische Dekanat Fürth
Mgo Joblokal

„Durch die Zusatzoption Multiposting schafft man es ohne große Mühe die Stellenanzeige auf einer Vielzahl bekannter Stellenbörsen zu platzieren. Man muss die erstellte Stellenanzeige nicht jedes Mal einzeln bei den jeweiligen Stellenbörsen einstellen. Das erledigt Multiposting mit nur einem Mausklick. Das ist eine sehr große Arbeitserleichterung.“

Ines Richert, Assistenz der Geschäftsführung, Blaurock GmbH
CEO Harald Riegler

„Mit mittelfrankenJOBS.de gelingt es mir die offenen Stellen im Unternehmen mit Bewerbern direkt aus der Region zu besetzen. Diese bleiben mir dann auch lange erhalten.“

Harald Riegler, Personalleiter, FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
Personalmanagement Melanie Rothenwolle

„ Ich nutze die MRB-Reichweitentechnologie immer wieder, weil ich damit flexibel und fokussiert potentielle Bewerber ansprechen kann.“

Melanie Rothenwolle, Leitung Personal & Organisation, Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger KG