Barrierefreiheitserklärung

Wir, die Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG und die mit ihr verbundenen Unternehmen verpflichten uns, die digitale Barrierefreiheit unserer Websites und den damit verbundenen Systemen zu gewährleisten, um die Nutzung unserer Websites und die Kontaktaufnahme für alle zu ermöglichen. Dieses Dokument beschreibt unsere Bemühungen in Bezug auf die Einhaltung der nationalen Gesetze und die Einhaltung internationaler Standards für die Barrierefreiheit im Internet.

Die mgo Joblokal GmbH, als Betreiber der Website https://www.mgo-joblokal.de/, nehmen die Barrierefreiheit unserer digitalen Inhalte sehr ernst. Unser Ziel ist es, unsere Website für alle Nutzerinnen und Nutzer, unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen oder technischen Voraussetzungen, zugänglich zu machen. Hierbei richten wir uns hauptsächlich nach den vier Prinzipien der digitalen Barrierefreiheit des WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).

Die Barrierefreiheit wurde in unseren unternehmensweiten Social Governance Codex aufgenommen.

Für das Management und die Führungskräfte wurde zusätzlich eine Schulung zur Integration von Barrierefreiheit auf unseren Websites durchgeführt.

Des Weiteren wurden alle Mitarbeiter zu diesem sensiblen Thema informiert und geschult.

Inhalt dieser Erklärung

Diese Erklärung beinhaltet:

Eine Beschreibung unserer bisherigen und aktuellen Bemühungen um Barrierefreiheit
Kontaktinformationen für die verantwortlichen Stellen
Den aktuellen Konformitätsstatus
Bekannte Barrieren und Umgehungsmöglichkeiten (soweit möglich)

Geltungsbereich der Erklärung

Diese Erklärung wurde am 31.05.2025 erstellt. Die technische Überprüfung der Barrierefreiheit erfolgte durch die Nutzung des Tools https://bfsg-check.de/de/. Darüber hinaus wird die Website einem stetigen Selbstbewertungs- und Überprüfungsprozess unterzogen.

Die Erklärung bezieht sich auf die gesamte Website https://www.mgo-joblokal.de/ einschließlich aller Unterseiten und digitalen Inhalte.

Barrierefreiheitsstandards

Die Website wurde nach den internationalen Standards der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Konformitätsstufe AA, entwickelt. Zusätzlich orientieren wir uns an der EU-Richtlinie 2016/2102 und nationalen Anforderungen.

Marktüberwachungsbehörde

Zuständig ist die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF) mit Sitz in Magdeburg.

Feedback und Kontakt

Haben Sie Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen? Oder haben Sie Fragen zum Thema Barrierefreiheit?

Sie können uns wie folgt erreichen:

E-Mail: info@mgo-joblokal.de

Zuständig für die barrierefreie Zugänglichkeit und die Bearbeitung der im Rahmen des Feedback-Mechanismus eingehenden Mitteilungen ist:

Postanschrift: mgo Joblokal GmbH, Gutenbergstraße 1, 96050 Bamberg
Telefon: 0800 60 90 600

Aktueller Konformitätsstatus

Unsere letzte Überprüfung auf Barrierefreiheit hat 15 Fehler auf dieser Website identifiziert, die unsere Konformität mit der WCAG und der EU-Richtlinie 2016/2102 beeinträchtigen:

14 Probleme wurden behoben und erneut getestet und überprüft
Ein Problem ist das Ergebnis von Widgets von Drittanbietern, die von WordPress hergestellt wurden. Wir haben ihnen die Ergebnisse der Prüfung mitgeteilt, die sich auf ihren Code beziehen. In regelmäßigen Abständen werden wir prüfen, ob WordPress diese Fehler behoben hat. Andernfalls werden wir nach einer alternativen Lösung suchen.

Stand Juni 2025